在专业技术领域，职称评审是对专业技术人才的品德、能力、业绩进行评议和认定的重要环节，其评审结果在专业技术人才的聘用、考核、晋升等方面发挥着关键作用。无论是企业、事业单位的员工，还是社会团体成员、个体经济组织的专业技术人才，甚至是自由职业者，都可以参与职称评审。

   人力资源社会保障部承担着全国职称评审的统筹规划与综合管理重任，而县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区的职称评审综合管理及组织实施工作，各行业主管部门也在各自职责范围内，对本行业的职称评审进行管理和实施，共同构建起一套完善的职称评审管理体系。

   职称评审标准分为国家标准、地区标准和单位标准，其中地区标准和单位标准都不能低于国家标准，以确保评审的基本质量和公平性。各地区、各部门以及用人单位若要开展职称评审工作，需要申请组建职称评审委员会，国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度，职称评审委员会需对组建单位负责，并接受其监督。
 

接下来，为大家详细介绍职称评审的相关内容：

一、职称评审程序

（1）申报、审核：申报人必须满足相应的申报条件，按规定准备并提交申报材料。申报人所在工作单位需对申报材料进行严格核实，核实无误后在单位内部进行公示，公示无异议后再逐级报送给职称评审委员会组建单位审核。

（2）评议组或评审专家评议：由评议组或评审专家对申报人提出专业的评议意见，这些意见将作为评审会议表决的重要参考依据。

（3）评审：职称评审委员会组建单位负责组织召开评审会议，在会议中采取少数服从多数的投票表决原则，确保评审结果的公正性和科学性。

（4）评审结果公示：评审结束后，职称评审委员会组建单位要对评审结果进行公示，公示期不少于 5 个工作日，以便接受社会各界的监督。

（5）评审结果确认、备案：经过公示且无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位予以确认。对于具有职称评审权的用人单位，其评审通过人员还应当向职称评审委员会核准部门进行备案。
 

二、职称申报流程

不同群体的职称申报流程存在差异：

（1）国有企事业单位专业技术人才：通常由用人单位对其业绩情况进行审核、公示，确认无误后推荐申报，随后按规定程序逐级报送至相应评审机构。

（2）民营企业专业技术人才：一般可在劳动关系所在地自愿参加职称评审。具体可在创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或者通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织进行申报。另外，经批准离岗创业或到民营企业兼职的高校、科研院所、医疗机构等企事业单位专业技术人才，在 3 年内可选择在原单位按规定申报职称，其创业和兼职期间的工作业绩同样可作为职称评审的依据。若被派驻外地连续工作一年以上，还可按相关规定在派驻地申报职称评审。

（3）自由职业者：符合条件的自由职业者可依据属地原则，申报参加当地人力资源社会保障部门组织的职称评审。
 

三、职称评审信息查询

人力资源社会保障部搭建了全国职称评审信息查询平台，为各地人力资源社会保障部门、用人单位及个人提供跨地区职称信息核验查询服务。用户可通过多种渠道登录使用该平台，比如访问全国人力资源和社会保障政务服务平台，或者通过 “人力资源和社会保障部” 微信公众号，点击菜单栏中的 “证书查询”—“职称查询” 进入查询页面，此外，还能通过 12333 手机客户端、人力资源社会保障部门户网站等进行查询。

如果对职称查询结果存在疑问，不必着急。由于职称评审实行属地化管理，查询平台的职称评审信息由各职称评审机构统计上报，按照 “谁上报、谁负责” 的原则，可联系相应职称评审机构进行咨询。各地职称评审的咨询电话可从职称评审信息查询说明中获取。

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希望以上内容能帮助大家清晰了解职称评审的相关事宜，助力大家在职称评审中顺利前行。若还有其他疑问可以添加微信咨询。